Entreprises
Nouvelle marque d'ère conseils retraite,
Stratégie RH Senior
"SRHS"
Préparer, accompagner, mettre en œuvre la transition de vos salariés vers la retraite
Et toujours 100% retraite :
Dirigeants, DRH, Comp & Ben, pour valoriser votre environnement social, votre marque employeur, développer la co-responsabilité, améliorer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein de votre entreprise et enfin, pour améliorer votre accord Qualité de Vie au Travail : investissez dans nos services pour vos collaborateurs !
Bénéfices pour votre entreprise :
- Accompagner les Directions Générales et les services RH dans leur GEPP des séniors : création de la pyramide des départs versus pyramide des âges.
- Construire un management retraite réactif (Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), Plan de Départ Volontaire (PDV), Rupture Conventionnelle Collective (RCC)) ou prédictif (Plan sénior, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)...)
- Assister et aider l'entreprise dans ses décisions RH/Plans Retraite : analyses comparées des différents dispositifs de retraite avec simulations des impacts pour le salarié et l'entreprise, chiffrage des conséquences d'une rupture contractuelle sur les droits à la retraite du salarié...
Bénéfices pour le salarié :
-Désamorcer les préjugés autour de la retraite
-Analyser sa situation individuelle personnelle et professionnelle pour la mettre en adéquation avec ses projets
-Offrir des simulations fiables et précises
-Mettre en perspective le salarié par des cas concrets
formation
retraite
Nous dispensons des formations complètes sur la retraite, afin que tous les collaborateurs bénéficient d'un vernis commun sur le système de retraite français
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie
d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Pack maîtrise
retraite
Avec la formation retraite, nous apportons à vos collaborateurs :
ANALYSES DES DROITS
CALCULS
CONSEILS
RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL
pack sérénité
retraite
Avec la formation retraite, nous apportons à vos collaborateurs :
ANALYSE DE LA SITUATION
CONTRÔLES DES DROITS
CORRECTIONS
CALCULS DES PENSIONS
CONSEILS ET STRATEGIES
RENDEZ-VOUS INDIVIDUELS